Satsreguleringen, der aldrig kom.
Lærlingesatsen steg 1. marts. Lønsedlen fulgte ikke med.
PayTjek tjekker hver linje på lønsedlen mod overenskomsten og loven og viser paragraffen, citatet og beløbet i kroner. Før lønnen går ud, eller bagud i en medlemssag.

//Find fejlen
Syntetisk lønseddel: lærling på trin 2 i Industrien, marts 2026. Over 18 og under 25 år, mere end 2 måneders anciennitet.
//Se platformen
Se hele sagen på 73 sekunder, fra ny sag til brevet til arbejdsgiveren, optaget i Konsulentværktøjet. Selve tjekket tager ca. 75 sekunder: ca. 3 sekunder pr. lønseddel. Med danske undertekster.
Lærlingesatsen steg 1. marts. Lønsedlen fulgte ikke med.
31,05 kr. skulle være 32,15 kr. fra 1. marts 2026.
Tillægget var regnet med den gamle procent. Det skulle have været 32 % (arbejdstidsaftalen § 12, stk. 3).
Satsen steg til 11 % 1. maj 2025. Lønsedlen fulgte ikke med (OK § 5, stk. 1 B).
Fritvalg efter 1. marts 2026.
Fem aftentimer faldt ud af tillægget, fordi det startede en time for sent (79.01 § 13, stk. 2).
Satsen steg til 6,5 % 1. maj 2024. Lønsedlen fulgte ikke med (OK § 8, stk. 1).
60 timer betalt i en måned med en norm på 170. Var lærlingen i skole, mangler der godt 10.000 kr.
Ingen af dem er spektakulære. Det er derfor, de får lov at blive.
//Sådan ser et svar ud
For arbejde inden for normal effektiv ugentlig arbejdstid på 37 timer betales følgende tillæg pr. time:Tabelcellen: hverdage 18.00-23.00, 1. marts 2026, 32,15 kr.
Samme lønseddel, samme svar. I dag og om et år.
AI læser overenskomsten. Matematik regner lønnen. Hver krone har en paragraf.
Linjen stemmer, afstemt på øre.
GrønFejl med beløb i kroner og paragraffen.
RødNoget, en fagperson bør se på.
GulVi mangler ét dokument og siger hvilket.
BlåReglen er ikke i vores regelsæt endnu, og vi siger det.
GråLinjen hører ikke under overenskomsten.
GråIngen linje skjules. Hver linje er enten tjekket, eller også står der, hvad vi mangler.
//Hele sagen
Upload to års lønsedler på én gang. PayTjek følger sagen måned for måned: trinskift, satsreguleringer, overenskomstskift og saldi år til dato. Ud kommer ét samlet krav.
Kun hver fjerde fejl kan ses på sedlen alene. Over halvdelen kræver overenskomsten, loven eller kontrakten, og næsten hver femte kræver forrige lønseddel.
//Hvorfor ikke bare ChatGPT?
Klik dokumenterne ind, ét ad gangen. Se, hvad modellen skal holde styr på, hvad det koster, og hvor længe du venter, før den kan svare på ét eneste spørgsmål.
Sagens dokumenter
ChatGPT eller Claude
0 tokens1 mio. = Claudes grænse
Kilder, tjekket 16.10.2026: ChatGPT-planer · ChatGPT og filer · Claudes kontekst · Claudes filgrænser · OpenAI-priser · Anthropic-priser · NoLiMa · Lost in the Middle. Tokens er målt med OpenAI's tokenizer.
PayTjek læser overenskomsten én gang og gemmer hver regel med sin kilde. Hver lønseddel tjekkes kun mod de regler, der gjaldt den dag, og persondata fjernes, før lønsedlen læses. En sag med 25 lønsedler er tjekket på ca. 75 sekunder, og det er hele sagen, ikke ét svar. Samme sag giver samme svar, hver gang, med paragraffen.
Mangler jeres overenskomst? Vi bygger den til jeres pilot.
//Tillid
Støttet af Innovationsfonden//Hvorfor vi bygger det
"Overenskomsten er forhandlet i månedsvis. Men ingen kan bevise, at den overholdes. Det ændrer vi."

Send os overenskomsten, lokalaftalerne og en sag på forhånd. Book 30 minutter. Vi kører jeres egen lønseddel igennem, mens I ser på.