Butik
HK23HK25HK28 · under opbygning
Hvad vi tjekker
Grundløn, aftentillæg og øvrige tillæg, alderstrin, pension og satsskift.
Kørt på 96 lønsedlerHK28 er ikke testet endnu
//Detail
PayTjek tjekker lønsedler i butik mod Butiksoverenskomsten (HK Handel / Dansk Erhverv): grundløn, aftentillæg og øvrige tillæg, alderstrin, pension og satsskift. Hver vurdering med paragraf og beløb i kroner.
//Det tjekker vi
Nul gæt. Det, vi ikke tjekker endnu, står her også.
Grundløn, aftentillæg og øvrige tillæg, alderstrin, pension og satsskift.
Kørt på 96 lønsedlerHK28 er ikke testet endnu
//Her sidder fejlene
Aftentillægget steg fra 31,05 til 32,15 kr. pr. 1. marts 2026. Glemmer opsætningen det, er hver eneste aftenvagt forkert.
Satsen skifter, når medarbejderen fylder 18. Lønsystemet opdager det ikke selv.
Aftentillæg og øvrige tillæg tjekkes mod overenskomstens satser, linje for linje.Om timerne passer med vagtplanen, tjekker vagtplanmodulet. Det er delvist implementeret.
//Sådan ser en fejl ud
31,05 kr. skulle være 32,15 kr. fra 1. marts 2026.
På 20 aftentimer er det 22,00 kr. for lidt. Det lyder af lidt, men fejlen sidder i opsætningen, så den rammer hver aftenvagt, hver måned.
Illustration. Butiksoverenskomstens nye udgave (HK28) er under opbygning og er ikke testet endnu.
//Andre brancher
Seks overenskomstområder og dansk lønlovgivning. Mangler jeres overenskomst, bygger vi den til jeres pilot.
Industrien inkl. lærlinge: trin, skoleophold, fritvalg, pension og satsskift.
SundhedSOSU: grundløn, tillæg og pension. Sygeplejersker er med; eksempler kommer.
HandelHandel: timeløn, overtid, pension 11 %, fritvalg og feriefridage.
ITIT: månedsløn, pension 15 %, fritvalg, feriefridage og fri telefon.
Send os overenskomsten, lokalaftalerne og en sag på forhånd. Book 30 minutter. Vi kører jeres egen lønseddel igennem, mens I ser på.