//Om os

Holdet bagPayTjek.

PayTjek er grundlagt af Theis Veddinge og Anton Andersson. Vi tjekker hver linje på lønsedlen mod overenskomsten og loven og viser paragraffen, citatet og beløbet i kroner.

//Mission

Vi gør overenskomsten efterprøvelig: for den ansatte, forbundet, lønbureauet og virksomheden.

Overenskomsten er et af de mest forhandlede dokumenter i Danmark. Parterne bruger måneder på øre og procenter. Når den er underskrevet, tjekker ingen systematisk, om den bliver overholdt på lønsedlen. Det gør PayTjek: hver linje får en vurdering med paragraf, ordret citat og beløb i kroner.

//Fundamentet

AI læser.Matematik regner.Hver krone haren paragraf.

AI læser overenskomsten. Ingen sprogmodel regner lønnen. Samme lønseddel, samme svar. I dag og om et år.

Overenskomstområderog dansk lønlovgivning

Lønsedler kørtOver 100.000 kr. i fejl fundet

På holdetGrundlæggere, ledelse og ingeniører

Støttet afOffentligt støttet gennem Innovationsfonden

Innovationsfonden

Industrien inkl. lærlinge, Butik, Handel, IT, Sygeplejersker og SOSU. Plus ATP, AM-bidrag, A-skat og ferie. Se overenskomsterne

//Holdet

Teknologi,forretningog drift

Grundlæggere, ledelse og ingeniørerne, der bygger platformen. Tryk på + for at læse mere.

Anton Andersson

Tidligere Data Science Consultant hos CGI og AI Instructor. Har bygget PayTjeks regelmotor og tekniske infrastruktur fra bunden. Ansvarlig for produktstrategi, systemarkitektur og metoden, hvor AI læser overenskomsten, og matematik regner lønnen.

Anton Andersson · CTO & Co-FounderLinkedIn
Anton AnderssonCTO & Co-Founder
Theis Veddinge

Erfaring fra flere startup-rejser, fra idé og første kunde til omsætning og skalering. Ejer den kommercielle strategi, kunderelationerne og go-to-market over for fagforbund og lønbureauer.

Theis Veddinge · CEO & Co-FounderLinkedIn
Theis VeddingeCEO & Co-Founder
Martin Boysen

CBS-uddannet med baggrund i digital transformation og ledelsesrådgivning for SMV'er. Specialist i målstyring (OKR), SCRUM og procesautomatisering. Bygger bro mellem strategi og eksekvering, så PayTjek leverer struktureret og til tiden, 90 dage ad gangen.

Martin Boysen · COOLinkedIn
Martin BoysenCOO

//Engineering

IngeniørerneDet tekniske hold, der bygger og vedligeholder platformen.
Sharan Sivakumar

M.Sc. Computer Science fra DTU. Opvokset i Norge, bachelor i Indien, nu i København. Baggrund inden for embedded software, firmware og NLP. Bygger PayTjeks AI-pipeline, fra dokumentudtræk til regler med kilde.

Sharan Sivakumar · AI Infrastructure Engineer
Sharan SivakumarAI Infrastructure Engineer

//Hvad vi står for

Principper,ikke buzzwords

De principper, der styrer hvert teknisk og kommercielt valg, vi træffer.

01Korrekthed over sandsynlighed

Vi regner, og viser hvorfor. AI læser overenskomsten, men ingen sprogmodel regner lønnen. Mangler vi et dokument, siger vi hvilket, i stedet for at gætte.

02Mindst mulig persondata

Vi læser lønnen, ikke personen. CPR gemmes kun som envejs-hash, og alle underdatabehandlere står med land og formål på Sikkerhed. Persondata fjernes, før lønsedlen læses.

03Transparens som standard

Paragraf, ordret citat og versionsstempel på hver vurdering. Samme lønseddel giver byte for byte samme svar. Over for den ansatte, forbundet, lønbureauet og virksomheden.

Ingen sorte bokse. Hver krone har en paragraf.

//Book en demo

Overenskomstener forhandlet.Nu kan den tjekkes.

Tag en snak med Theis eller Anton om platformen, metoden eller prismodellen. Send os overenskomsten, lokalaftalerne og en sag, og book 30 minutter. Vi kører jeres egen lønseddel igennem, mens I ser på.

Theis og AntonCEO og CTO · Co-Founders