Fejl, der ikke larmer
De fleste lønfejl er ikke svindel. Det er en sats, der ikke blev opdateret, en procent, der ikke fulgte med, eller et tillæg, der stod stille. Hver for sig er de små. Men de kommer igen hver måned, indtil nogen opdager dem.
Her er fem typer fejl, vi finder.
1. Satsen, der ikke blev reguleret
Lærlingesatsen i Industrien steg 1. marts 2026. Lønsedlen fulgte ikke med. På trin 2 er det 3,30 kr. i timen, eller 529,09 kr. på en fuld måned.
//Industrien, lærling, trin 2
Satsen fra 1. maj 2025.
Lærlingebest. § 8, stk. 1, fra 1. marts 2026.
Lærlinge har en ekstra fælde: Trinskiftet, når lærlingen rykker et trin op, kommer på en anden dato end satsskiftet. Læs mere i Lærlingeløn og trinskift.
2. Procenten, der ikke fulgte med
Pension og fritvalg er procenter af lønnen, og procenterne skifter også. Arbejdsgiverens pension i Industrien steg fra 10 til 11 % 1. maj 2025. Fritvalg steg fra 9 til 10 % 1. marts 2026.
Vi ser samme fejl i andre overenskomster:
//Handel og IT
Firmapension 10 % i stedet for 11 % fra 1. maj 2025 (OK § 5, stk. 1 B).
Fritvalg 5,5 % i stedet for 6,5 % fra 1. maj 2024 (OK § 8, stk. 1).
Procentfejl gemmer sig godt, fordi beløbet ser rimeligt ud. Man skal kende både procenten og grundlaget for at se dem.
3. Tillægget med den gamle sats
I Butik steg aftentillægget fra 31,05 kr. til 32,15 kr. 1. marts 2026. Står det stille, mangler der 1,10 kr. i hver aftentime.
//Sygeplejersker
Aftentillægget var regnet med den gamle procent.
32 % efter arbejdstidsaftalen § 12, stk. 3.
4. Tillægget, der starter for sent
Satsen kan være rigtig og tillægget alligevel forkert. Hvis tillægget starter en time for sent, falder timer ud af det.
//SOSU
Tillægget startede kl. 18.
Det starter kl. 17 (79.01 § 13, stk. 2).
Den fejl kan kun ses, hvis man ved, hvornår timerne lå. Mangler tidsregistreringen, svarer PayTjek «Afventer dokument» og siger, hvad der mangler. Vi gætter ikke.
5. Timerne, der mangler
60 timer betalt i en måned med en norm på 170. Var lærlingen i skole, mangler der godt 10.000 kr. Lærlinge får løn under skoleophold (Industrien, Lærlingebest. § 8, stk. 7), så en måned med skole skal ikke have færre timer.
//Industrien, lærling
Timerne på lønsedlen.
Månedens norm.
Hvorfor de bliver siddende
Fejlene kan sjældent ses på lønsedlen alene. Kun hver fjerde kan. Over halvdelen kræver overenskomsten, loven eller kontrakten, og næsten hver femte kræver forrige lønseddel.
Ingen af dem er spektakulære. Det er derfor, de får lov at blive.
Sådan finder du dem
- Tjek hver sats mod tabellen for lønperiodens startdato, ikke mod sidste måneds lønseddel.
- Tjek procenterne og grundlaget, de er regnet af.
- Tjek tillæggenes sats og tidsrum.
- Tjek timerne mod normen, også i måneder med skole, ferie eller sygdom.
- Sammenlign med forrige lønseddel. Mange fejl starter én bestemt måned.
Har du fundet en fejl på din egen lønseddel? Se, hvad du gør ved en lønfejl, og hvor langt tilbage du kan få pengene.
Eller lad PayTjek gøre det. Hver linje får en vurdering med paragraf, ordret citat og beløbet i kroner. Prøv selv at finde de tre fejl på eksempelsedlen i Find fejlen.
//Kilder
- Industriens Overenskomst 2025–2028, samlet udgave: Lærlingebestemmelserne § 8, stk. 1 og 3; § 25, stk. 1; § 34, stk. 2 – CO-industri og DI
- Butiksoverenskomsten 2025–2028, § 1, pkt. 5 – Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL
- Sygeplejersker: arbejdstidsaftalen § 12, stk. 3. SOSU: 79.01 § 13, stk. 2. Handel: OK § 5, stk. 1 B. IT: OK § 8, stk. 1.
