//Løntjek

Tjek din løn.Linje for linje.

Et løntjek er, når du lægger lønsedlen ved siden af kontrakten, overenskomsten og vagtplanen og tjekker, at hver linje passer. Sådan gør du, og det skal du kigge efter.

Opdateret 29. oktober 2026 · 6 min. læsningTjek din timeløn Øv dig på fem lønsedler

Tjek din løn. Mod overenskomsten.

Uden overtid, aften-, nat- og weekendtillæg, fritvalg, SH og feriepenge. En månedsløn er ved fuld tid (37 timer om ugen). Er du på deltid, så skriv timelønnen. Intet bliver sendt: alt regnes i din browser.

Mindstesats · lønperiode fra 17. oktober 2026

143,40kr./t

IND25, § 22, stk. 1
Ansat som
Voksen, 18 år eller ældre
Gælder fra
1. marts 2026
Kilde
Industriens Overenskomst 2025–28 (CO-industri / DI), § 22, stk. 1

Skriv din timeløn, så ser du, om den ligger over eller under. Satsen er mindstebetaling, så mere er i orden.

Hvad er et løntjek?

Et løntjek, også skrevet løn-tjek eller løn tjek, er en gennemgang af lønsedlen. Du tjekker, at timerne, satserne og procenterne passer med det, du har ret til efter din kontrakt, din overenskomst og loven.

Lønsedlen er et regnestykke. Timer gange sats giver lønnen. Tillæg lægges til, og pension og fritvalg regnes som procenter af lønnen. Til sidst trækkes ATP, AM-bidrag og A-skat. Et løntjek regner stykket efter.

Det skal du bruge

  • Lønsedlen, og gerne sidste måneds med.
  • Kontrakten: din løn, dine timer og din stilling.
  • Overenskomsten, hvis du er dækket af en. Du kan få den hos din fagforening eller din tillidsrepræsentant.
  • Vagtplanen eller timesedlen, så du kan se, hvornår du har arbejdet.
  • Din forskudsopgørelse på skat.dk. Her står din trækprocent og dit fradrag.

Tjek din løn, linje for linje

Tag lønsedlen oppefra. For hver linje: hvad skal den passe med, og hvad er den typiske fejl?

  1. Timer. Skal passe med vagtplanen eller timesedlen. Typisk fejl: timer, der mangler.
  2. Timeløn eller månedsløn. Skal være mindst den sats, kontrakten og overenskomsten giver for perioden. Typisk fejl: den gamle sats efter et satsskift.
  3. Aften-, nat- og weekendtillæg. Skal have overenskomstens sats og dække de rigtige timer. Typisk fejl: tillægget starter en time for sent.
  4. Overarbejde. Timer ud over din normale arbejdstid skal ofte betales med tillæg efter overenskomsten. Typisk fejl: betalt som almindelige timer.
  5. Pension. Både dit eget bidrag og arbejdsgiverens skal have overenskomstens procent. Typisk fejl: den gamle procent.
  6. Fritvalg og SH. Også en procent af lønnen, og den stiger også. Typisk fejl: procenten fulgte ikke med.
  7. Feriepenge og ferietillæg. Skal regnes af hele den ferieberettigede løn. Typisk fejl: grundlaget er for lille, fx uden tillæg eller overarbejde.
  8. ATP. Afhænger af, hvor mange timer du har arbejdet. Typisk fejl: forkert sats for dine timer.
  9. AM-bidrag. 8 % af lønnen, efter dit eget pensionsbidrag og ATP er trukket fra.
  10. A-skat. Skal følge trækprocenten og fradraget på din forskudsopgørelse. Typisk fejl: arbejdsgiveren bruger bikort, hvor det skulle være hovedkort.

Er du lærling, så tjek også, at du står på det rigtige trin. Tjek din lærlingeløn ud fra startdato og trin.

Tjek din løn hver måned

De fleste fejl starter en bestemt måned og bliver der. Læg derfor lønsedlen ved siden af sidste måneds, og se, hvad der har ændret sig, og hvorfor.

Vær ekstra opmærksom, når noget ændrer sig: et satsskift, et nyt trin, en ny kontrakt eller flere timer end normalt. Satsskiftene står i kalenderen over satsskift.

Vil du øve dig først? I Find fejlen får du fem lønsedler fra Handel, Industrien, Sygeplejersker og IT. Klik på de linjer, du tror er forkerte, og se svaret med paragraf og beløb.

Har du fundet en fejl?

Skriv til lønkontoret eller din leder, og beskriv linjen, perioden og beløbet. Retter arbejdsgiveren ikke fejlen, så kontakt din fagforening. Et lønkrav forældes som udgangspunkt efter 3 år, så vent ikke.

Se hele fremgangsmåden i guiden om lønfejl.

Løntjek for fagforbund og lønbureauer

Løntjek er også navnet på kernen i PayTjek. Den tjekker hele regnestykket på lønsedlen: overenskomstens satser og vilkår, ATP, AM-bidrag, A-skat, ferie, saldi og år til dato. Hver vurdering har paragraffen, det ordrette citat og beløbet i kroner.

Fagforbund bruger det i medlemssagerne, hvor konsulenten tjekker to års lønsedler på én gang. Lønbureauer bruger det til at tjekke lønkørslen, før lønnen går ud. Se alle modulerne under Produkt.

Spørgsmål og svar

Hvordan tjekker jeg min løn?

Find lønsedlen, kontrakten, overenskomsten og vagtplanen. Tjek timerne mod vagtplanen, satsen og tillæggene mod overenskomsten og procenterne for pension, fritvalg og feriepenge mod grundlaget. Tjek til sidst ATP, AM-bidrag og A-skat.

Kan min fagforening tjekke min løn?

Mange fagforeninger tilbyder at tjekke medlemmernes lønsedler. Spørg din fagforening eller din tillidsrepræsentant.

Hvor ofte skal jeg tjekke min løn?

Hver måned, og især når noget ændrer sig: et satsskift, et nyt trin, en ny kontrakt eller ændrede timer.

Hvad gør jeg, hvis løntjekket viser en fejl?

Skriv til arbejdsgiveren, og bed om at få fejlen rettet og efterbetalt. Sker det ikke, så kontakt din fagforening. Se mere i guiden om lønfejl.

Hvor kan jeg se min trækprocent?

På din forskudsopgørelse på skat.dk. Den skal passe med den trækprocent og det fradrag, der står på lønsedlen.

//Gratis værktøjer

Tjek selv.

Gratis værktøj

Find fejlen

Fem lønsedler. Klik på de linjer, du tror er forkerte.

Find fejlen
Gratis værktøj

Satsskift

Se, hvornår satserne i din overenskomst skifter.

Se kalenderen
"

Én lønseddel. Én overenskomst. Vi viser jer hele kæden live, fra kontrakt til lønseddel.

AntonCTO & Co-founder · PayTjek

Arbejder du med løn?

For fagforbund og lønbureauer: send os overenskomsten og en lønseddel. Book 30 minutter, og se den blive tjekket, mens I ser på.

Book en demo Eller skriv direkte til kontakt@paytjek.io.