Feriepenge forkert?Sådan tjekker du dem.

Feriegodtgørelse eller ferie med løn?

Ferieloven har to ordninger (§ 16). Du har den ene eller den anden.

• Ferie med løn. Er du ansat på månedsløn og har ret til fuld løn på helligdage og under sygdom, får du din løn under ferien. Oven i får du et ferietillæg på mindst 1 % af lønnen (§ 16, stk. 1). Mange overenskomster giver mere.
• Feriegodtgørelse. Er du ikke omfattet af ferie med løn, fx fordi du er timelønnet, får du 12,5 % af lønnen i feriegodtgørelse (§ 16, stk. 2). Den indbetales til FerieKonto eller en feriekasse, og du får den udbetalt, når du holder ferie.

Du optjener 2,08 feriedage om måneden, 25 dage om året. Ferien optjenes fra 1. september til 31. august og kan holdes frem til 31. december året efter.

Hvad skal regnes med?

Feriegodtgørelsen regnes af al skattepligtig løn (ferieloven § 19, stk. 1). Det er ikke kun grundlønnen. Grundlaget skal også have:

1. Tillæg. Aften-, nat- og weekendtillæg og andre tillæg.
2. Overarbejde. Betalingen for overarbejde er løn. Se, hvad du gør, når overarbejde ikke er betalt.
3. Dit eget pensionsbidrag. Det trækkes fra, før du betaler skat, men det skal regnes med (§ 19, stk. 2).
4. Visse personalegoder. Værdien af goder, du ikke kan bruge, mens du holder ferie (§ 19, stk. 1).

Sådan tjekker du dine feriepenge

Får du feriegodtgørelse?

1. Find linjen. Står der feriegodtgørelse eller feriepenge på lønsedlen?
2. Find grundlaget. Læg månedens løn, tillæg, overarbejde og dit eget pensionsbidrag sammen.
3. Regn 12,5 % af grundlaget, og sammenlign med lønsedlen.
4. Tjek indbetalingen. Feriepenge på FerieKonto kan du se og søge om på borger.dk. Bruger din arbejdsgiver en feriekasse, så spørg den.

Har du ferie med løn?

1. Tæl dagene. Du skal optjene 2,08 dage om måneden. Står saldoen på lønsedlen?
2. Tjek lønnen under ferien. Du skal have din sædvanlige løn, når du holder ferie.
3. Tjek ferietillægget. Det er mindst 1 % af lønnen, eller den procent, din overenskomst giver. Hvornår det udbetales, afhænger af din aftale.

Feriepengene er én linje på lønsedlen. Se, hvordan du tjekker resten.

Når du stopper

Har du ferie med løn og stopper, får du feriegodtgørelse for den optjente ferie, du ikke har holdt (ferieloven § 16, stk. 4). Den indbetales til FerieKonto eller en feriekasse.

Tjek din sidste lønseddel. Er alle de dage, du har optjent og ikke holdt, kommet med?

Har du fundet en fejl?

1. Skriv til lønkontoret. Skriv, hvilke måneder det gælder, hvad grundlaget skulle have været, og hvor meget der mangler.
2. Kontakt din fagforening, hvis fejlen ikke bliver rettet.
3. Vent ikke. Jo længere fejlen kører, jo flere måneder skal regnes om. Se, hvor langt tilbage du kan få penge, og hvad et krav om manglende løn skal indeholde.

Sådan hjælper PayTjek

PayTjek tjekker hver linje på lønsedlen mod overenskomsten og loven, også feriepengene. Vi regner grundlaget ud af lønnens linjer og viser procenten, paragraffen og beløbet i kroner.

Fagforbund bruger PayTjek i medlemssagerne, og lønbureauer bruger det til at finde fejlen, før lønnen går ud. Vil du selv øve dig, så prøv Find fejlen.

Spørgsmål og svar

Hvor meget skal jeg have i feriepenge?

Får du feriegodtgørelse, er det 12,5 % af din løn. Har du ferie med løn, får du din sædvanlige løn under ferien og et ferietillæg på mindst 1 %.

Skal der feriepenge af tillæg og overarbejde?

Ja. Feriegodtgørelsen regnes af al skattepligtig løn, også tillæg og overarbejde (ferieloven § 19, stk. 1).

Skal der feriepenge af pension?

Af dit eget pensionsbidrag, ja (ferieloven § 19, stk. 2). Det trækkes fra før skat, men skal regnes med i grundlaget.

Hvor kan jeg se mine feriepenge?

Feriepenge på FerieKonto kan du se og søge om på borger.dk. Bruger din arbejdsgiver en feriekasse, så spørg den.

Skal jeg betale skat af feriepenge?

Ja. Feriepenge er løn, så der betales AM-bidrag og A-skat af dem.